„Schon kleine Maßnahmen können große Wirkung erzielen“
Dr. Tanja Matt und Lutz Eugen Geckle, verantwortliche Manager in den Bereichen New Work und Health bei der Unternehmensberatung Detecon, über die Umsetzung und Vorteile von New Work und agilen Arbeitsmethoden in Kliniken und die Zusammenarbeit von Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern.
Klinikarbeit völlig neu denken
New Work stellt den Mitarbeiter in den Mittelpunkt, das agile Krankenhaus den Patienten. Die Voraussetzung für solche aus der Industrie entlehnten Arbeitsmodelle: Neben die digitale Transformation der Klinik muss die Transformation der Führung treten – von der Hierarchie zur Heterarchie.
Prof. Dr. Oliver Bendel: „Simple Werkzeuge, die Entlastung bringen“
Prof. Dr. Oliver Bendel*, Autor der Bücher „Pflegeroboter“ und „Maschinenliebe“ sowie Forscher und Dozent am Institut für Wirtschaftsinformatik der Fachhochschule Nordwestschweiz, über künftige Fähigkeiten und heute noch ungelöste Problemfelder beim Einsatz von sozialen Robotern.
Soziale Roboter: „Der fühlt ja nichts!“
Pflegebedürftige umbetten, Windeln wechseln, Gespräche führen: Bis sogenannte „soziale Roboter“ im Gesundheitswesen wirklich zur Entlastung beitragen können, wird es noch einige Zeit dauern. Doch das eine oder andere haben die digitalen Gesellen schon drauf. Aber auch, wenn manche sogar recht niedlich aussehen – spätestens bei den Emotionen kommen Pepper, Paula, Paro & Kollegen an ihre Grenzen.
